Coaching

Die Kernidee von Coaching ist, Menschen durch geeignete Unterstützung über die Selbstorganisation ihrer Kompetenzen zum persönlichen Erfolg zu verhelfen.

Coaching-Prozess

Am Anfang eines Coachings steht die Zielformulierung: Was wollen wir hier erreichen? 

Der eigentliche Coaching-Prozess verläuft in einem methodischen Frage-Antwort-Rhythmus mit folgenden Schritten...

für den Coach:

Fragen stellen - Situation strukturieren - zur Lösung begleiten.

für den Klienten:

Fragen beantworten - Struktur verstehen - Lösungsschritte gehen.

Ich biete Ihren Mitarbeitern Business-Coachings und Methoden des Selbst-Coachings zu verschiedenen Themen an, insbes. Führungskompetenz, Stressmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.

INSIGHTS MDI® Potenzial-Analysen

Ich bin akkreditierte Insights MDI®-Beraterin. Zur Persönlichkeits- oder Teamentwicklung setze ich folgende professionelle Methoden ein:

• Leadership-Check
• Arbeitsstellen-Analysen
• Team Motivationsreport
• Team Verhaltensreport

Näheres dazu auf www.insights.de oder persönlich unter 0911-5181947.

Unverbindliches Vorgespräch

Ein Vorgespräch von ca. 30 Minuten ist kostenfrei. So können beide Seiten feststellen, ob das Thema zielgerichtet und erfolgsversprechend bearbeitet werden kann.

 

Rufen Sie an unter 0911-5181947 oder nutzen Sie das Kontaktformular.

 

 

 

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© Triebfürst 11-2011